Finnair maksoi 18 johtajalleen lähes 2,8 miljoonan lisäbonukset, jotta nämä pysyisivät yhtiössä. Samana vuonna muun muassa yhtiön lentäjät suostuivat 5 prosentin palkanalennukseen. Julkisuuteen on nyt tullut, että Altia maksoi 25 avainhenkilölle yhteensä 255 000 euron ylimääräiset bonukset kesällä 2007. Summat ovat ihan toista luokkaa kuin Finnairilla.
Johtajille maksetaan ylimääräistä, että jäävät töihin. Tavallinen ihminen on tyytyväinen, jos saa olla töissä. Bonus on aikaisemmin ollut palkkio hyvästä tuloksesta, hyvin tehdystä työstä. Nykyään jopa erotettu johtaja saa bonuksen loppupalkassaan. Bonus-sana merkitys on muuttunut.
AKT:n Timo Räty ei aio erota, vaikka on tehnyt toiminnallaan paljon hallaa omalle liitolleen. Hän odottaa valtuuston päätöstä. Onko sitten erotetuksi tuleminen parempi vaihtoehto kuin eroaminen. Jos erottamista ei tule, niin uskooko kukaan, että työolot normalisoituvat AKT:n sisällä.
Puolustusministeri Stefan Wallin ei aio erota, vaikka sitäkin on vaadittu. Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson sinnittelee ja kritiikkiä satelee rajusti. Mitä ja kuka seuraavaksi?
Nykyajan nuorisoa on syytetty itsekkyydestä ja kaikki-mulle-heti asenteesta. Eipä vanhempi polvikaan näytä jäävän osattomaksi. On tämä kaikki niin itsekästä ja ahnetta puuhaa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Kiva kun löysit minut, jos luit, niin herättikö tunteita? Anna palautetta, kiitos.